毎度、岡崎市上和田町で家具のリメイク・オーダーメイド家具の製作をする家具職人の杉田です。








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【イノベーション】

イノベーションは日本語で「技術革新」と翻訳されますが、
正確には技術だけが対象ではありません。
今までにない新しい仕組みや価値観、考え方などを
取り入れた革新・新機軸もイノベーションに含まれます。

スマートフォン決済アプリの

ＰａｙＰａｙ（ペイペイ）さんが、

給与をデジタルマネーで支払う

「デジタル給与」事業に参入する方針を固めたことが

2023年03月27日、分かった。

政府が2023年度に解禁するのに合わせ、

4月上旬にも厚生労働相の指定を申請する。

キャッシュレス化が進展する中、

アプリの使い勝手を良くすることで

利用客の囲い込みを図る狙い。

政府は成長戦略でキャッシュレス決済の

普及を目指しており、デジタル給与の解禁はその一環。

企業がデジタル給与を導入するには

従業員側と労使協定を結び、

各従業員の同意を個別に得る必要があり、

どの程度導入が進むかが注目される。
※中日新聞さんの記事より。

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給与が金融機関の口座に

振り込み出来るようになったのが

昭和50年代頃らしいです。

はっきりとはわかりませんが。

それから考えますと、50年ぶりぐらいに

給与支払い方法に新たな方式が

導入されることになるわけです。


デジタル化って時間がかかるのでしょうか。


そう思えてしまうわけですが

政治的な動きが大きいように思うのは

家具屋 杉田だけではないと思います。


キャッシュレス決済を有名どころ全部を

導入してなくても、「PayPay」さんだけは

導入しているお店があってくれるのは

ありがたいと最近は思うようになりました。


給与をどれだけの人が

「PayPay」さんで受け取るようになるのかは

蓋を開けてみないとわからないのですが

結構、「PayPay」さんで受け取る方が

多いのではないでしょうか。


「PayPay」でもらってそのまま買い物や

サービスの支払いに利用する。

「PayPay」をいずれかの金融機関を使って

「現金化」する。

「PayPay」で給与を受け取るのですけど

ストレートに受け取ると、ポイントが付かなくて

別経由で受け取るとポイントが付与される。とか

いろいろと、対応しなければならない

手続きや事情が発生しそうな感じであります。


家具屋 杉田、個人の意見としましては

給与の受け取り方法がいくつかあって

選択出来るというは、ありがたいことだと思います。


岡崎市上下水道局さまにも、

ぜひ、QRコード支払の支払い方法を

備えて頂ければと切に願います。


みなさまが使って

世間一般に広まり、キャッシュレス決済が

普通になれば、とても便利になるのは

目に見えております。

予て（かねて）より、杉田木工所Boo-log内でも

発言してまいりましたが

お祭りやイベントに出店している

個人店や露天商で

キャッシュレス決済が普通に使えるように

なりましたら、日本国のキャッシュレス化は

「本物」になります。

早くそうなって頂きたいものであります。


日本のキャッシュレス化を

とにかく早く願う杉田木工所より

本日のBoo-logを書かせていただきました。


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